香港人才及劳工计划服务

广润可为企业及个人提供相关计划的咨询、资料整理、流程说明与申请协助服务

温馨提示: 以下内容为相关计划的简要介绍,具体资格、申请要求及审批结果以香港政府最新官方规定为准。

针对香港部分行业或岗位存在的人手短缺情况,相关部门设有多项输入劳工安排。 广润可协助企业初步判断适用方向,整理资料,并协助理解整体申请流程。


1. 院舍输入护理员特别计划

该计划主要面向院舍护理服务相关岗位,适用于香港在相关条件下输入护理员的安排。 一般由雇主先进行配额或相关审批申请,之后再为拟聘人员办理后续入境手续。

广润可协助企业和个人了解该计划的适用场景、申请流程、资料要求及常见准备事项。

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2. 行业输入劳工计划

该计划主要针对香港部分特定行业的人手不足情况。企业在符合相关要求的前提下, 可申请从香港以外地区输入合适劳工,以满足实际经营和用工需要。

广润可协助客户了解行业适用范围、申请逻辑、企业端准备事项及后续流程安排。

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3. 补充劳工优化计划

补充劳工优化计划主要面向企业在本地招聘不足的情况下,从香港以外地区引入合适劳工。 该计划更适合部分技术员级别或以下岗位的人力补充需求。

广润可提供岗位适用方向分析、资料清单梳理、流程说明及申请支持服务。

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这一类别主要适用于具备相关技能、知识、学历或工作经验的人才。 对于内地居民,通常涉及输入内地人才计划;对于其他地区人士,则通常对应一般就业政策相关路径。

技术专才类别通常强调岗位匹配、专业背景、技能经验以及用人单位的实际需求。 如果申请人的背景与岗位高度匹配,且职位具有实际用人需求,则更有机会通过相关路径来港发展。

广润可协助进行个人背景评估、岗位匹配分析、资料整理、申请逻辑梳理及后续发展建议。

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针对高学历、高收入、具备专业经验或具备特殊技能背景的人士,香港设有多项人才引进路径。 广润可根据客户背景帮助判断更适合的方向。


1. 高端人才通行计划

主要面向高收入人士及世界知名大学毕业生,适合希望来港就业、创业或发展的申请人。

2. 优秀人才入境计划

适用于具备良好学历、专业能力或综合竞争力的人士,强调个人背景及综合条件。

3. 科技人才入境计划

主要服务于科技领域人才引进,适合部分符合要求的科技企业及相关专业人才。

4. 非本地毕业生留港/回港就业安排

主要面向合资格的非本地毕业生,适合希望在香港继续就业和发展的人士。

5. 一般就业政策 / 输入内地人才计划

这两类是香港专业人才雇佣安排中的重要基础路径,适用于不同地区背景的专业人士和技术人才。

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  • 初步背景评估与计划匹配
  • 资料清单整理与流程说明
  • 企业端与个人端材料梳理
  • 申请方向建议与进度跟进协助
  • 后续续签与发展方向咨询

* 本页面仅提供计划简介与咨询服务信息,具体政策内容及申请要求以香港入境事务处官方网站公布为准。